Практическая подготовка с возможностью трудоустройства выпускников

4 марта в стенах нашего колледжа состоялась встреча с руководством ОГБУ «Смоленский комплексный центр социального обслуживания населения», на которой рассматривались возможные варианты совместной деятельности. «Кадровый вопрос - один из самых насущных в любой отрасли, поэтому первейшая задача здесь: думать на перспективу», - отметила директор ОГБУ «Смоленский КЦСОН» Инна Васильевна Демидова.

Заместитель директора по социальной работе Роговская Анна Александровна рассказала будущим юристам о деятельности учреждения, основных направлениях и специфике социальной работы, познакомила их со структурой и оказываемыми населению услугами. Социальная сфера, подразумевающая непосредственное живое взаимодействие, особенно нуждается в квалифицированных и неравнодушных специалистах. Поэтому в центре внимания был вопрос привлечения молодых кадров в социальную сферу посредством трудоустройства выпускников нашего учебного заведения.

Из обзорной презентации студенты 2 и 3 курса специальности «Право и организация социального обеспечения» и «Юриспруденция» узнали, что ОГБУ "Смоленский КЦСОН" является бюджетной некоммерческой организацией, созданной для удовлетворения потребностей в социальных услугах граждан пожилого возраста. Предметом деятельности учреждения является социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов, а также семей и отдельных граждан, нуждающихся в социальном обслуживании, проживающих на территории города Смоленска и муниципальных образований Смоленского района.

Особое внимание Роговская А.А. обратила на возможность сотрудничества КЦСОН с нашим колледжем в направлении оказания бесплатной юридической помощи, реализации совместных социально-полезных инициатив и трудоустройства выпускников, она ответила на интересующие вопросы и пригласила студентов пройти практику в Центре с возможным последующим трудоустройством.

Данное мероприятие было направлено на развитие профессионального образования и системы наставничества, выстраивание стратегии подготовки кадров с тем, чтобы молодежь оставалась в родном регионе, осваивая новые направления социальной работы и давая импульс дальнейшему прогрессу в этой области.